Para establecer un correcto diagnóstico tanto de la situación actual de una compañía respecto a un entorno de trabajo virtual, como de los proyectos que deben llevarse a cabo es fundamental realizar un completo estudio de viabilidad.

A través de esta línea de servicio de GLOBALPLACE, el cliente obtendrá un estudio detallado donde se reflejarán de manera concisa:

• La definición de los objetivos de negocio que se persiguen con el modelo y sus métricas de seguimiento.
• El grado de madurez actual de su organización de cara al modelo de trabajo virtual en las áreas seleccionadas.
• Estimación de los beneficios y los parámetros de seguimiento hasta su total consecución.
• Los ajustes en el modelo organizativo y tecnológico que son necesarios llevar a cabo.
• Los costes detallados de la implantación del modelo
• El diseño del modelo operativo final

El trabajo será realizado a través de entrevistas y toma de datos realizadas por el personal de GLOBALPLACE a las áreas y departamentos de la compañía cliente que deben ser involucradas en la implantación de los entornos de trabajo virtual (Servicios Generales, RR.HH, Dirección General, Sistemas de Información, etc) y a través de encuestas específicas de satisfacción, motivación y  preferencias del  personal de la compañía.

A partir de la información obtenida en dichas entrevistas, se trabajará en el diseño del modelo mejorado que contemplará la evolución progresiva de los procesos, recursos y tecnologías de la compañía hacia un modelo virtual y accesible desde cualquier punto.

El modelo final propuesto se reflejará en un informe detallado y específico para el cliente, con el análisis operativo y de coste/beneficio, así como las recomendaciones necesarias para la realización con éxito de un proceso de transformación hacia el modelo de e-trabajo y los proyectos que deberán llevarse a cabo.