Los nuevos modelos de comunicación en Internet, resumidos en lo que se ha dado en llamar la web 2.0, suponen una oportunidad para la empresa, pero también todo un reto, que antes o después hay que afrontar. No se debe entender como un cambio tecnológico, sino algo mucho más profundo y con un alcance de cambio en el modelo de gestión y relaciones, tanto externas como internas. Es por eso que las empresas han de estar preparadas para enfrentarse a cambios culturales y operativos de gran calado.

Sin embargo, el grado de madurez de las empresas en este ámbito aún es bajo y la incidencia en su uso está aún lejos de alcanzar el nivel de penetración en otros países. Desde GLOBALPLACE proponemos los servicios de consultoría y asesoramiento que permitan a nuestros clientes incorporar las herramientas y el conocimiento adecuado para aprovechar los nuevos modelos de relación social, pero sobre todo que les permitan madurar como organización gracias a ellos.

Existen áreas de inmediata aplicabilidad en el contexto actual de 2.0 en las organizaciones, como son la creación de comunidades corporativas o la captación de talento a través de las redes sociales. GlobalPlace a través de sus servicios de Talent Recuitment 2.0, ofrecemos a nuestros clientes métodos y tecnología innovadora para la búsqueda y captación de los mejores profesionales en cualquier parte del mundo.