“Todo el mundo sonríe en el mismo idioma.” – Proverbio

“La unidad es la variedad y la variedad en la unidad es la ley suprema del universo.” – Sir Isaac Newton

La globalización nos presenta un cambio de sistema, que supone en su conjunto la información, el capital y la tecnología que traspasan fronteras. Este cambio que ha tenido lugar en los últimos 10 años es inconmensurable.  Las organizaciones de los mercados emergentes disponen actualmente de los recursos, aspiraciónes y modelos operativos para moldear activamente la globalización. El capital puede provenir tanto de Brasil o Israel como de España, al igual que el talento atraviesa las fronteras. Las ideas son indiferentes a los lindes nacionales, además de ser compartidas instantáneamente y progresivamente a nivel global a través de las tecnologías 2.0 y 3.0.

Un verdadero y exitoso profesional dentro de este entorno debe tener un conocimiento profundo de todas las implicaciones interculturales de su desempeño. Mediante la adquisición de las habilidades adecuadas, éste profesional será capaz de identificar y basarse en las similitudes de un entorno diverso a la vez que reconcilia las diferencias, transformando las dos por igual en una ventaja competitiva.

Las Empresas y organizaciones están encarando este cambio inevitable y consecuentemente requiriendo a sus profesionales que se preparen ante este nuevo escenario. Un entrenamiento y conocimiento intercultural solido puede fortalecer sus capacidades de sensibilidad y conciencia transcultural, conformando una mentalidad de pluralidad multicultural al complementar sus destrezas de negocio, para funcionar con mayor eficacia en contextos de diversidad.

GLOBALPLACE presta el necesario apoyo y actúa como un valioso partner a todas aquellas compañía y profesionales que estén trabajando con o dentro de un entorno de diversidad multicultural. Proveemos los servicios de consultoría, formación y coaching, con el objetivo de aumentar la eficacia tanto a nivel individual como de organización.