Collaboration Technologies

Es un hecho incuestionable que las Compañías de hoy en día necesitan gestionar globalmente sus recursos y contenidos a un nivel que supera las fronteras de la localización física de los mismos. Esta necesidad es evidente en grandes multinacionales con recursos y equipos distribuidos a lo largo del mundo, no obstante el beneficio implícito no es menor para aquellas cuyo capital humano y de conocimiento no está separado mas allá de límites de la oficina. La mejora  en los procesos operativos y de negocio de cualquier organización está altamente ligada a la flexibilidad, velocidad y fluidez de los canales que son usados para la comunicación de información.

 

Poco a poco la tecnología subyacente en cualquier organización ha habilitado la utilización espontanea, pero parcial, de algunos de dichos canales. Sin duda, los beneficios de esta limitada utilización de los medios de colaboración han sido apreciables y fácilmente asumidos por la mayor parte de las organizaciones. Para ellas, hoy en día es impensable una jornada laboral sin un constante intercambio virtual de información usando los medios a su alcance.

 

Pero solo un análisis holístico de la realidad de negocio de una compañía, de sus necesidades y sus procesos de trabajo permitirá diseñar la solución de colaboración más adecuada. Este es, sin duda el área de excelencia de GLOBALPLACE en el mundo de la tecnología de la colaboración empresarial. La experiencia y metodología de los profesionales de GLOBALPLACE aseguran el éxito en la implantación alineada de procesos y tecnologías de colaboración como una función estratégica de la organización.

 

Existen muchos servicios y tecnologías que pueden ser usados para construir una red de colaboración corporativa: e-mail, mensajería instantánea, repositorios de colaboración para equipos, redes sociales, blogs, wikis, workflows, conferencias web,  etc. El valor diferencial de GLOBALPLACE se encuentra en ir más allá del  conocimiento técnico de productos y herramientas de colaboración. Dicho diferencial se halla en la diagnosis de necesidades y en la adecuación de una solución particular que asegura el más rápido retorno de la inversión, garantizando una notable mejora de los procesos de negocio y un incremento en la satisfacción de los empleados.